Supervision
Supervision ist eine arbeitsfeldbezogene und aufgabenorientierte Beratung für Menschen im Beruf oder zur Berufsvorbereitung. Eine Supervision hilft das berufliche Handeln zu reflektieren, effizient und zufriedenstellend zu gestalten und besser mit dem Privatleben zu vereinbaren. Inhalte sind u.a. die praktische Arbeit, Psychohygiene, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen MitarbeiterIn und KlientIn, die Zusammenarbeit im Team, sowie Konfliktklärung und die Auseinandersetzung mit eigenen Ansprüchen und Zielen. Mein Supervisionsangebot richtet sich sowohl an einzelne Personen als auch an Gruppen bzw. Teams:
- Einzelsupervision
- Gruppensupervision
- Teamsupervision
Coaching
Grundsätzlich sind sich Supervision und Coaching in ihrer Ausrichtung und dem Ablauf sehr ähnlich. Als Coaching bezeichnet man eine spezielle Beratungsform im beruflichen und privaten Bereich. Die Ziele reichen von der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven über Anregungen zur Selbstreflexion bis hin zur Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten. Es werden neue Strategien und Möglichkeiten erarbeitet um Probleme bei beruflichen aber auch privaten Aufgabenstellungen zu lösen. Mein Angebot umfasst:
- Einzelcoaching (z.B. Bewerbungscoaching)
- Führungskräftecoaching
- Teamcoaching
Supervision und Coaching zur Qualitätsicherung
Sowohl Supervision als auch Coaching können als Instrument zur Qualitätssicherung angesehen werden:
- Reflexion und Erweiterung der beruflichen Kompetenz
- Formulierung von Zielen, Entwicklung von Strategien
- Verbesserung des Arbeitsklimas
- Förderung von Ressourcen
- Krisenmanagement
- Umgang mit Belastungen in der Arbeit
- Verbesserung der sozialen Kompetenz
- Burnout-Prävention